Hooms Holding BV


De Hooms Holding BV richt haar activiteiten op het versterken van de arbeidsmobiliteit naar, binnen en tussen bedrijven en op het verbeteren van de aansluiting onderwijs en arbeidsmarkt. Dit met als missie: ‘uitdagen tot ontwikkeling’, dwz. het in beweging brengen van personen en het doorbreken van de verstarring van organisaties, zodat het elan en de kracht vrijkomt om gestelde doelen te bereiken.

De aanpak van de Hooms Holding BV kenmerkt zich door:

• Aandacht, vertrouwen en respect;
• Is vraag gestuurd;
• De arbeidsmarkt vormt het uitgangspunt;
• De aanpak is ‘methodeloos’, geen vast stramien en dus creatief;
• Omdenken, breed, er worden andere dwarsverbanden gelegd;
• Duurzaamheid, flexibiliteit, betrokkenheid, innovatief en creatief;
• Maken van horizontale verbindingen en ontschotting;
• Vertrekpunt c.q. ijkpunt is de arbeidsmarkt, korte lijnen naar bedrijven en diverse bedrijvennetwerken;
• Al werkend ontwikkelen, no-nonsens, praktisch en met ’de poten in de klei’.

 

De Hooms Holding BV omvat drie werkmaatschappijen, die u kunt bekijken onder het kopje ‘Organisatie’.

 

Nieuws

Cijfers 3 jaar BOP-Academie

De BOP-Academie is september 2007 van start gegaan. In de afgelopen drie jaar is het concept verder ontwikkeld en verfijnd.


De aanpak blijkt succesvol en voorziet in een grote behoefte. De kracht ligt met name in de integrale 12-uursaanpak gericht op onderwijs, arbeidsmarkttoeleiding in combinatie met gedragstraining, het bedrijfsmatige karakter, het flexibele individuele maatwerk dat wordt geboden en de nauwe relatie met het bedrijfsleven. Inmiddels hebben ruim honderd jongeren deelgenomen of nemen nog deel.

 

Klik hier voor de digitale brochure waarin de, met name kwantitatieve, resultaten zijn geresumeerd.